Mangfoldighed, ligestilling og inklusion
Mangfoldighed, lighed og inklusion, samt det at vi værdsætter vores medarbejderes forskelligheder, er nøglen til vores lederskab, innovation og konkurrenceevne
Det er det, der bringer os sammen, og det er det, der gør os til en retfærdig, samarbejdende og blomstrende arbejdsplads.
Vi mener, at mangfoldighed giver adgang til en bred vifte af talenter, færdigheder og erfaringer, som hjælper med at give indsigt i samfundets behov og motivationer. Fra vores synspunkt findes mangfoldighed i alle former og størrelser, og vi er forpligtet til at tilbyde en rummelig arbejdsplads og balance i arbejdsstyrken på alle niveauer og positioner.
Kønsdiversitet er dog et nøgleelement i vores arbejde omkring ligestilling, da vores branche har en historie med mandlig overrepræsentation. Derfor er vores målsætning at opnå en ligelig kønsbalance i organisationen.
